Как се изчислява периодът на отпуска
За изчислението се въвеждат първият ден на отпуска и броят дни платен отпуск. Инструментът отчита само работните дни, като прескача съботите, неделите и официалните празници. Резултатът показва последния ден на отпуска и общия брой календарни дни в периода.
Това разграничение е важно при планиране: заявените дни платен отпуск и календарната продължителност не са едно и също. Когато в периода има почивни дни, те не се изразходват като отпуск. Така периодът може да обхваща повече календарни дни от въведения брой работни дни.
Колко платен отпуск се полага
Кодексът на труда, чл. 155, дава право на основен платен годишен отпуск от поне 20 работни дни. Отпускът се брои само в работни дни, а не във всички дни от началото до края на избрания период.
Стандартната работна седмица е от понеделник до петък, по 8 часа на ден. При планиране по тази седмица съботите и неделите остават извън броя на използваните дни отпуск. Официалните празници също се пропускат при изчислението.
Как празниците влияят върху почивката
Официалните празници и неработните дни са определени в чл. 154 от Кодекса на труда. Когато фиксиран официален празник се падне в събота или неделя, първият работен ден след него е почивен. Това има значение за края на отпуска и за общата му календарна продължителност.
Великденските дни — Разпети петък, Велика събота, Великден и Великденски понеделник — не се компенсират. Министерският съвет може с решение да обяви еднократно допълнителни неприсъствени дни. Отделно, 1 ноември е неприсъствен ден само за учебните заведения, а не общ почивен ден.
Дълги почивки и дни за свързване
Сред посочените дълги почивки най-продължителни са периодите от 24 до 28 декември 2026 г. и от 30 април до 4 май 2027 г. Всеки обхваща 5 дни. По 3 дни са почивките около Нова година, 24 май и 6 септември през 2027 г.
За свързване на почивни дни са посочени сряда, 5 май, и петък, 7 май 2027 г. Всеки от тези работни дни може да се използва като мост с 1 ден отпуск. При избор на период около тях инструментът показва последния ден и общия брой календарни дни според въведения отпуск.